为进一步提升“政企互动”，南湖区近期创新开展“百名局长联百企”活动，由局长带头走访企业、提供服务，有效为企破难解困，不断优化营商环境。自4月6日开展活动以来，已有105名局长赴联系企业走访服务，开展企业问题诉求办理、涉企惠企政策宣讲等服务118个（次）。

一是“点对点”精准助企。由25个业务部门166名局长点对点联系企业，围绕涉企惠企政策落实、企业问题诉求办理、企业项目推进、企业发展等4个方面，收集梳理企业痛点堵点难点问题，通过“处室小联动+部门行业大联动”协同推动企业破难。如区交通运输局在走访浙江威能消防器材股份有限公司，了解到企业存在“大货车进出多，但厂区大门口的路口掉头难”等安全隐患后，即将其列入到今年的隐患整治工程并于5月进场施工改造。

二是“网连网”智能助企。迭代升级“企业服务直通车3.0版”，上线“百名局长联百企”工作模块，并建立全过程嵌入风险监督模型，制定问题交办“2+10”逾期预警机制，若有逾期倾系统自动发出预警短信，确保企业诉求2天内完成交办，10天内完成办理，有效破解涉企服务监督后置问题，实现“联企服务”全流程闭环管理。截至目前，系统已发出跨部门交办提醒14条、逾期预警9条，均已督促交办部门落实答复。

三是“实打实”主动助企。建立“月调度、季总结、年考核”机制，按月统计局长联企工作情况及助企进展，每季度开展通报，年终组织考核，将考核结果纳入区目标责任制，切实压实局长联企责任。区委组织部将活动开展成效作为领导干部评先评优、考核评价和调整使用重要参考，增强局长联企服务主动性。此外，由区纪委区监委、区政府督查室不定期抽查局长联企服务情况，巡查活动进展成效，做深做实监督首责，促进政商交往亲清正循环。