教育作为民生之本，事关千家万户。而教育综合改革作为全面深化改革的一个重要而特殊的环节，更是直接体现着“促进社会公平正义、增进人民福祉”的人本精神。今年以来，嵊泗县紧紧围绕国家、省、市教育综合改革要求，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，以提升海岛子女教育幸福指数为目标，以提高教育教学质量为核心，出台了加强海岛教育三年行动计划，并以此引领和深化全县教育综合改革。

一、突出“初中办学”重点，中考成绩取得历史性突破

嵊泗县切实把教育事业摆在优先发展地位，努力破解教育发展不平衡不充分问题，县委县政府主要领导多次深入学校调研，牵头开展教育“四大课题”研究，主动对接省市教育行政部门、相关领导和专家，进行“问诊把脉”，确定了突出“初中办学”重点的嵊泗教育事业发展新思路，并进行了初步的尝试。2019年我县中考成绩取得历史性突破，总分平均分列全市第一，小升初生源流失比例连续五年上升后首次开始回落，优质生源流失也得到有效控制。一是加快育人功能设施建设，并重点向两所初中倾斜。制定并实施了初中学校基础设施提升三年行动计划，“美丽学校”优秀校创建、专用教室提升、数字校园三期工程等一批项目先后完工，2019年完成投资1600万元。二是优化中考质量奖励办法。大幅度提高奖励力度，由2018年的50万元递增至124万元，通过不断激发教师的积极性，有效保障了教学质量的提升。三是实施考试招生制度改革。为了让海岛学子享受更加优质高中教育的机会，积极向上争取优质高中招生名额，舟山中学、南海高中等市属优质高中招生名额由原来的6名增加至16名。

二、聚焦优质均衡发展，持续推动教育现代化实施进程

嵊泗县认真贯彻落实省、市教育大会精神，以问题为导向切实加快推进教育现代化，努力办好群众满意的海岛教育。嵊泗县2018年度教育现代化发展水平总体达成率超过80%，位居全省全列。一是推进学前教育普及普惠发展。先后制定了三轮学前教育发展计划，等级园覆盖率和普惠性幼儿园覆盖率均达到100%；强化经费保障，2019年在提高奖励经费和扶持经费标准的基础上，增设了生均公用经费，经费标准按照幼儿园等级分别确定为1000元、1200元和1400元；开工建设洋山、枸杞幼儿园，正式将西城区幼儿园列入县城区规划，按计划完成春蕾幼儿园转制工作。二是推进义务教育优质均衡发展。坚决落实义务教育入学“零择校”制度，积极实施城区小学托管服务等民生实事项目，外来务工人员随迁子女就读公办学校比例达到100%，县域义务教育校际间配置均衡情况好于全省平均水平。三是调整高中办学定位。在突出“初中办学”重点的同时，以二段率和保优率为主要评价体系，重新调整嵊泗中学的办学理念和育人目标，并积极探索“教育+就业”的高中教育发展模式。

三、狠抓“优教海岛”改革，久久为功提升育人质量

教育大计，教师为本。嵊泗县站在全局和战略的高度，把教师作为立教之本、兴教之源，切实抓好教师队伍建设工作。一是深化师德师风建设。召开2019年全县教育大会，颁发第二届嵊泗县模范教师奖，并通过各种方式大力宣传教师先进典型，教育和激励广大教师争当“四有”好教师。二是实施“希望之光”人才培养精进计划。进一步夯实与杭师大、杭州市基础教育研究室的培训合作，依托海岛名师驿站和希望之光教育团队，加强学科培训与学科项目研究指导，不断提升教师队伍的综合素质和教书育人水平。三是完善海岛教师调配机制。改革离岛师资定向委培制度，完成银龄支援计划教师招募工作，出台教育系统挂职培养实施方案，进一步完善离岛教师定期上挂培养制度。四是逐步提高离岛教师待遇。落实渔农村教师支持计划，离岛教师在享受农村从教相关津贴的基础上，叠加享受乡镇工作补贴并按比例享受乡镇考核奖，同职称外岛教师比本岛学校教师年平均收入高出2.3万元，各类评先评优和教师职称评审也优先向离岛教师倾斜。